安徽南翔扶貧基金會信息公開辦法

為了進(jìn)一步明確全會信息公開工作，進(jìn)一步明確相關(guān)部門的職責(zé)分工，統(tǒng)一認(rèn)識，讓信息公開建設(shè)工作有制度保障，穩(wěn)步提高機(jī)構(gòu)的透明度、公信力，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)的品牌影響力，根據(jù)《慈善法》、《基金會管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，特制定《中國扶貧基金會信息公開辦法》。

        一、工作原則

        （一）按規(guī)披露：相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)及公眾關(guān)注度比較高的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)按規(guī)披露。

        （二）遵守制度：須遵守國家和機(jī)構(gòu)的保密制度和隱私要求。

        （三）重視渠道：相關(guān)部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)及相關(guān)渠道（平臺），須指定專門的部門對接，負(fù)責(zé)日常溝通和維護(hù)工作。

        （四）主動積極：各部門應(yīng)該本著主動積極的態(tài)度，開展相關(guān)工作。

        （五）兼顧效率：透明工作有成本，應(yīng)該遵循透明和效率之間的平衡。

        二、工作機(jī)制

       （一）部門負(fù)責(zé)：本辦法里面涉及的內(nèi)容，須明確到具體的部門負(fù)責(zé)落實(shí)，部門負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，部門須指定專人負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)。負(fù)責(zé)相關(guān)工作內(nèi)容的相應(yīng)部門須全程跟蹤工作內(nèi)容的落實(shí)。

        （二）年度考核：本辦法里面涉及到的相關(guān)部門的工作內(nèi)容納入到部門年度考核。

        三、工作分類

        （一）基本信息：基礎(chǔ)信息（包括：機(jī)構(gòu)簡介、注冊信息、機(jī)構(gòu)部門設(shè)置、機(jī)構(gòu)發(fā)起人、機(jī)構(gòu)文化等），機(jī)構(gòu)治理（含決策機(jī)構(gòu)、理事會、利益相關(guān)方等），機(jī)構(gòu)章程，員工、理事、秘書長基本信息，聯(lián)系方式（聯(lián)系電話、地址、傳真、電子郵箱）等。

        （二）財務(wù)信息：審計報告、年檢報告、財務(wù)報告、年度報告、項目報告、善款公示、捐贈查詢等。

        （三）項目信息：項目介紹、項目報告（年度報告）等。

        （四）制度信息：人事制度、項目制度、財務(wù)制度、籌款制度、信息公開制度等。

        （五）資訊信息：機(jī)構(gòu)新聞、項目動態(tài)、捐贈人故事、受益人故事、項目展示、圖片、視頻、公益伙伴、公告、微博（突發(fā)事件時能及時披露機(jī)構(gòu)信息，時時更新機(jī)構(gòu)重要信息）、微信（有規(guī)律地更新機(jī)構(gòu)信息和項目信息文章，捐贈信息等接口）等。

        四、遵紀(jì)守法，遵守社會公德，以下信息不披露

        （一）涉及國家機(jī)密或有具體保密要求的信息。

        （二）涉及個人隱私的信息：理事會成員、職工、捐贈人和受益人的“個人情況資料”“私人活動”“私人空間”等。

        （三）涉及機(jī)構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)或未來的核心競爭力。

        （四）當(dāng)前信息：內(nèi)部信息，如內(nèi)部通訊、建議、個人意見；與相關(guān)機(jī)構(gòu)的交流和談判信息；理事會決策過程信息，如理事會個人觀點(diǎn)、會議記錄等。

        （五）上級黨組（黨組織）、巡視、紀(jì)檢、司法調(diào)查中涉及保密的信息。

        （六）領(lǐng)導(dǎo)層（理事會、秘書處）有權(quán)決定不披露有可能對公眾利益不利的信息。

 五、本辦法經(jīng)安徽南翔扶貧基金會理事會審議通過，自印發(fā)之日起執(zhí)行。?