余漸富：中國企業(yè)應(yīng)盡快建立現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)

新華網(wǎng)北京3月4日電 ：3月4日下午，全國政協(xié)委員分別在駐地進行小組會議，對常委會工作報告和提案工作情況的報告發(fā)表看法、建言獻策。委員們各抒己見，暢所欲言，會場氣氛熱烈。在工商聯(lián)界小組討論中，全國政協(xié)委員余漸富表示，中國企業(yè)應(yīng)盡快建立現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)。

十八屆三中全會公報提出，要推動國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度、鼓勵有條件的私營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。余漸富委員對此深有感觸，他認(rèn)為，目前很多中國企業(yè)很難談得上擁有現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)。

余漸富委員認(rèn)為，許多國有企業(yè)由于所有權(quán)模糊不清，管理成本、經(jīng)營成本居高不下。但他也并不認(rèn)同，國企將所有權(quán)轉(zhuǎn)讓出去就是一勞永逸之舉。在他看來，國有要因可能體現(xiàn)在“管資本”，不要去“管資產(chǎn)”；因為“資產(chǎn)越龐大，效率往往越低下”。

另一方面，民營企業(yè)也并非沒有問題。余漸富委員比喻道，民企的“口袋”和“腦袋”捆在一塊，沒有分開。他解釋說，在某個企業(yè)中，董事長一定由最大的股東出任，副董事長往往是第二股東，其他股東也占據(jù)財務(wù)總監(jiān)、人事總監(jiān)等職位?！肮煞葜破髽I(yè)不應(yīng)該是這種玩法，”余漸富委員表示，這種結(jié)構(gòu)將企業(yè)最重要的人才拒之門外，很難建立起規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度；他本人早就做了“甩手掌柜”，已卸任安徽南翔集團董事長一職。

“真正的現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)應(yīng)該是所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、監(jiān)督權(quán)分別獨立。所有者、經(jīng)營者、勞動者的利益也應(yīng)該是共同的、對等的，各自受到法律法規(guī)的保護?！庇酀u富委員表示。

余漸富委員認(rèn)為，三中全會對民營企業(yè)也好，對整個社會也好，都是一種福音。體制改革的路還很長，建立現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的路更長。

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信息來源：3月5日新華網(wǎng)    記者： 齊慧杰 張爽