南翔集團(tuán)成立二十周年慶典活動(dòng)隆重舉行

    2013年9月9日，南翔集團(tuán)成立二十周年慶典活動(dòng)隆重舉行。集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總裁馬士恒出席并講話，監(jiān)事會(huì)主席馮定琪、常務(wù)副總裁王琳、副總裁甄洪波、總裁助理何的明出席慶典活動(dòng)。

   

     此次慶典首先舉行的是座談。各公司、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及新老員工代表百余人參加了座談會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)工會(huì)主席石紅霞主持。集團(tuán)董事長(zhǎng)馬總發(fā)表了熱情洋溢的講話。馬總首先代表集團(tuán)董事會(huì)、總裁團(tuán)隊(duì)，向集團(tuán)二十華誕表示祝賀；向?yàn)榧瘓F(tuán)發(fā)展付出辛勞和汗水的所有“南翔人”，表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意。他指出，南翔集團(tuán)從余漸富先生個(gè)人創(chuàng)業(yè)開(kāi)始算起，至今已有三十四個(gè)年頭；從注冊(cè)成立南翔貿(mào)易公司算起，已滿(mǎn)二十周年的時(shí)間。通過(guò)二十年的精心培育和開(kāi)拓進(jìn)取，南翔已從一家糖酒貿(mào)易公司，發(fā)展成為以光彩大市場(chǎng)為特色品牌，跨地區(qū)、綜合性的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。
     馬總從三個(gè)方面總結(jié)了集團(tuán)二十年的發(fā)展歷程以及取得的成就。一是企業(yè)規(guī)模加速擴(kuò)張，品牌影響力日益提升。從主營(yíng)糖酒批發(fā)業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)為重點(diǎn)開(kāi)拓光彩市場(chǎng)，再到開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)升級(jí)版、國(guó)際化的現(xiàn)代商貿(mào)物流中心，集團(tuán)的發(fā)展規(guī)模加速擴(kuò)張，產(chǎn)品檔次和品牌影響力不斷提升。時(shí)至今日，集團(tuán)累計(jì)建成運(yùn)營(yíng)的光彩大市場(chǎng)總面積高達(dá)300萬(wàn)平方米（其中公司自持物業(yè)近100萬(wàn)平方米），入駐商戶(hù)15000余家，市場(chǎng)年交易額高達(dá)500億元；總占地3600余畝的華夏國(guó)際茶博城項(xiàng)目啟動(dòng)區(qū)已開(kāi)工建設(shè)。企業(yè)總資產(chǎn)已突破百億元。憑著較強(qiáng)的實(shí)力和良好的信譽(yù)，集團(tuán)融資渠道和負(fù)債空間也在不斷擴(kuò)大。今年3月份成功對(duì)外發(fā)行3億元債券，目前正集中精力主攻企業(yè)上市工作。
     二是規(guī)則管理穩(wěn)步加強(qiáng)，文化軟實(shí)力日益提升。二十年，集團(tuán)一直在強(qiáng)調(diào)股東會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層管理理念，一直在打造、修訂和不斷完善制度流程，一直在不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)則。在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中，不斷摸索、總結(jié)、創(chuàng)新，形成了一整套保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的先進(jìn)理念、規(guī)章制度和工作流程?！耙?guī)則管理”已成為南翔文化的特色品牌，南翔文化作為企業(yè)的軟實(shí)力，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
     三是積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，社會(huì)美譽(yù)度日益提升。作為改革開(kāi)放的時(shí)代產(chǎn)物，南翔集團(tuán)始終不忘國(guó)家政策支持，始終牢記社會(huì)責(zé)任，始終追求與國(guó)家、與社會(huì)、與員工四者之間的和諧統(tǒng)一，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)履行責(zé)任、回饋社會(huì)，南翔集團(tuán)也因此受到了各級(jí)政府和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
     馬總飽含深情地說(shuō)，南翔集團(tuán)二十年來(lái)取得的成就，是企業(yè)創(chuàng)始人余總和歷任管理團(tuán)隊(duì)正確領(lǐng)導(dǎo)、精心管理的結(jié)果，是全集團(tuán)所有新老員工頑強(qiáng)拼搏、不懈努力的結(jié)果！他代表企業(yè)創(chuàng)始人及所有股東，向在南翔辛勤耕耘的各位員工尤其是老員工再次表示感謝。他強(qiáng)調(diào)，南翔發(fā)展依靠廣大員工，南翔的發(fā)展成果也必然由廣大員工共享。這二十年的實(shí)踐證明，南翔集團(tuán)的的確確以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)了這一理念。無(wú)論是發(fā)展平臺(tái)的提供，還是薪酬待遇的逐年提升，或者是五險(xiǎn)一金的兌現(xiàn)，南翔集團(tuán)在同地區(qū)同行業(yè)當(dāng)中都處于領(lǐng)先水平。他希望所有新老員工珍惜“南翔”這個(gè)大好平臺(tái)，以感恩的心態(tài)和良好的職業(yè)精神，樂(lè)于奉獻(xiàn)、勤奮工作，突破自我、再創(chuàng)佳績(jī)！集團(tuán)將會(huì)一如既往地致力于保障員工薪資福利與企業(yè)發(fā)展同步增長(zhǎng)，讓員工因南翔而驕傲，因南翔而自豪！

     為感恩回饋員工的辛勤付出，集團(tuán)為每一位員工都送上了一份驚喜，同時(shí)還為工齡在十年以上的老員工送上了一份厚禮，以體現(xiàn)對(duì)老員工工作的充分肯定和對(duì)老員工的特別關(guān)愛(ài)。同時(shí)為營(yíng)造喜慶的節(jié)日氣氛，座談會(huì)上還穿插了精彩的幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)，會(huì)后，各公司還舉行了豐盛的晚宴，大家其樂(lè)融融，共同祝福南翔的明天更加美好！