南翔集團創(chuàng)業(yè)三十三周年座談會隆重召開

（集團董事長、黨委書記、總裁馬士恒在會上發(fā)表重要講話）

    2012年9月9日，集團創(chuàng)業(yè)三十三周年座談會在集團四樓及各公司視頻會議室隆重召開。集團董事長、黨委書記、總裁馬士恒，集團執(zhí)行總裁張國際出席座談會。各公司、各職能部門總經理及新老員工代表近90人參加了會議。座談會由集團工會主席韓奇志主持。

    座談會上，工會主席韓奇志帶領大家在輕松愉快的氛圍中一起回顧了企業(yè)三十三年的奮斗歷程。來自各個崗位、不同層級的新老員工代表積極踴躍、暢所欲言。在他們的發(fā)言中，有剛入職不久的員工暢談對企業(yè)的認識和對自己人生的規(guī)劃；有扎根企業(yè)時間較長的老員工盡情抒發(fā)對企業(yè)的深切感情和對企業(yè)的深深祝福；更有一些員工為推進企業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展總結了工作經驗并提出了寶貴的意見和建議。

    在聽取大家座談后，馬總發(fā)表了熱情洋溢的講話。馬總指出，回首過去的奮斗歷程，既深感艱辛，也倍感自豪。南翔集團是企業(yè)創(chuàng)始人余漸富先生辛勤打造的民營企業(yè)，到現(xiàn)在已經走過了三十三年的光輝歷程。三十三年來，南翔人始終堅持以“誠信守法，聚德經營”為宗旨，辛勤耕耘、艱苦創(chuàng)業(yè)，崇尚規(guī)則、嚴格管理，并長期專注于商貿物流中心的建設、運營與管理，南翔集團現(xiàn)已成為全國知名的商貿物流行業(yè)的排頭兵。

（集團工會主席韓奇志主持座談會）

    三是企業(yè)文化和管理模式日益形成。南翔集團自創(chuàng)業(yè)以來，一直奉行規(guī)則管理，堅持“規(guī)則第一，董事長第二”的企業(yè)文化已經深入人心。經過三十三年的發(fā)展，南翔集團在規(guī)則管理上形成了一整套科學的制度和規(guī)范的流程。把這些積累和沉淀的東西加以總結、提煉、升華，便可形成更加系統(tǒng)的南翔企業(yè)文化和管理模式。南翔人要把這筆寶貴的精神財富學習宣傳并在實踐中加以運用，以進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

    馬總強調，取得這些成績，源于企業(yè)創(chuàng)始人余漸富先生的遠見卓識和勇于進取，源于歷任管理團隊的英明決策和科學管理，源于全集團所有新老員工的聰明智慧和不懈努力。馬總代表集團董事會和總裁團隊向在各個崗位上默默奉獻、辛勤付出的全體員工表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。

    在展望企業(yè)的美好未來時，馬總指出，未來三年，是南翔集團引江控淮，向省會城市進軍，不斷拓展輻射空間，提升品牌影響力的重要轉折期。必須要牢牢把握機遇，科學規(guī)劃、開拓進取，努力將南翔集團·這個擁有三十三年歷史的大

（外地公司員工代表在會上發(fā)言）

（集團督查部總經理方強華在會上發(fā)言）